Dieser Arbeitskreis ist zuständig für die Umsetzung: der barrierefreien Information und Kommunikation: z. B. Feststellung und Beseitigung von Zugangshindernissen und -barrieren 
Arbeit und Beschäftigung: Gleiches Recht für Menschen mit Behinderung auf Arbeit, Verbot von Diskriminierung aufgrund von Behinderung u.a. 
Information und Sensibilisierung von Arbeitgebern und Unternehmen: Verbot von Diskriminierung aufgrund von Behinderung, gleiches Recht auf gerechte und günstige Arbeitsbedingungen 
Gesundheit, Habilitation, Rehabilitation und Pflege:
Zugang zu geschlechtsspezifischen Gesundheitsdiensten, Gesundheitsleistungen, Angebote von Gesundheitsdiensten, Verhinderung von Diskriminierender Vorenthaltung von Gesundheitsversorgung